Résultats

Présenter un Plan d'action pour l'égalité entre les femmes et les hommes, un cadre commun de suivi et d’évaluation de l’impact ainsi qu’un visant à intégrer l’inclusion des genres dans les politiques et les pratiques en matière d'énergie verte.

Mentorat pour 100 femmes, formation pour 40+ professionnels de l'orientation professionnelle, et un programme de mobilité pour les formateurs en enseignement et formation professionnels.

Trois campagnes de recrutement, un programme d’ambassadeurs, une campagne de plaidoyer, et d’événements communautaires visant à sensibiliser et encourager la participation inclusive à la transition écologique.

Création de structures à long terme par le biais d'une Plate-forme éducative, a Observatoire de l'égalité entre les femmes et les hommes, Trousses à outils pour les politiques et la mise à l'échelle, une base de données avec des opportunités d'énergie verteet un Communauté de pratique.