Objectifs

Concevoir le Plan d'action pour l'égalité entre les femmes et les hommes dans la transition vers l'énergie verte.Le plan d'action de l'UE pour l'énergie verte est un cadre stratégique et un plan d'action visant à attirer, développer et retenir les femmes dans le secteur de l'énergie verte de l'UE. Ce plan d'action est un engagement à construire une main-d'œuvre plus inclusive, plus diversifiée et plus autonome au cœur de la transition verte.

Établir des programmes de mentorat dirigés par des femmes professionnelles expérimentées dans le secteur de l'énergie verte pour les étudiantes et les nouvelles arrivantes tout en formant des conseillers d’orientation professionnelle, des éducateurs et des formateurs dans divers contextes éducatifs, notamment les écoles, les centres de formation et les services publics de l'emploi, afin d'aider les femmes à s'intégrer facilement dans le secteur des énergies vertes.

Développer des services d'orientation professionnelle ciblés. Il s'agit notamment d'offrir des possibilités de perfectionnement et de reconversion, de sensibiliser au rôle essentiel des femmes dans les technologies propres et de soutenir les jeunes filles et les femmes adultes qui entrent ou réintègrent le marché du travail.

Rechercher de stratégies efficaces et de meilleures pratiques pour attirer les filles et les femmes dans les programmes d'enseignement et de formation professionnels (EFP). En identifiant les mesures efficaces, l'objectif est de formuler et de promouvoir des pratiques d'inclusion visant à aider les femmes marginalisées notamment celles issues de milieux socio-économiques défavorisés et de communautés migrantes, à entrer sur le marché du travail dans le secteur des énergies vertes et à y prospérer.